경기 안현동 7곳 재산분할 업체 위치

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배우자와 부정한 행위를 한 상대방(상간자)이 배우자의 직장 상사이더라도, 위자료 청구는 가능합니다. 직장 상사라는 지위는 위자료 액수를 결정하는 데 있어 사안의 경중을 판단하는 요소 중 하나로 참작될 수 있습니다. 중요한 것은 상대방이 배우자가 기혼자임을 알면서도 부정한 행위를 하여 혼인 관계를 파탄에 이르게 했는지 여부입니다.

파혼으로 인한 정신적 피해 배상, 즉 위자료는 약혼 해제의 유책 사유 정도, 당사자들의 사회적 지위 및 재산 상태, 정신적 고통의 정도 등을 고려하여 결정됩니다. 단순한 정신적 충격 외에도, 파혼으로 인해 발생한 사회적 평판의 저하, 업무상의 손실 등 간접적인 정신적 피해까지도 고려될 수 있습니다. 법원은 이러한 모든 사정을 종합적으로 판단하여 배상 금액을 산정합니다.

면접 교섭 시 발생하는 교통비, 식사비, 활동비 등 경비는 원칙적으로 면접 교섭을 하는 비양육 부모가 부담하는 것이 일반적입니다. 다만, 구체적인 면접 교섭 방법과 경비 부담에 대해 부모가 협의로 정할 수 있으며, 협의가 안 될 경우 법원에 심판을 청구하여 결정할 수 있습니다. 법원은 자녀의 복리를 최우선으로 고려하여 공평하게 부담하도록 정합니다.